Integration in Nordrhein-Westfalen ein Gesicht geben
Integration zu einer Erfolgsstory werden lassen
Integration gelingt, wenn wir alle dazu beitragen!

Aktuelle Projekte

Betriebliche Orientierung für Zuwanderer (BOZ) in Rheda-Wiedenbrück23.04.2018mehr
Caritasverband Düsseldorf nutzt Potenziale Geflüchteter20.04.2018mehr
Arbeitsmarktintegration in Wettringen: Ingenieurbüro Grote und Alaa al Talab18.04.2018mehr
Wirkstatt e.V.: Gemeinnützige Arbeit in Weilerswist16.04.2018mehr
Wirkstatt e.V: Gemeinnützige Beschäftigung von Asylbewerberinnen in Euskirchen16.04.2018mehr
Wirkstatt e.v.: Vom Schulabschluss bis zum Ausbildungsplatz16.04.2018mehr
Ford qualifiziert und bildet Flüchtlinge aus16.03.2018mehr
KAUSA Servicestelle Bielefeld15.03.2018mehr
Bertelsmann Stiftung: Website zur Selbsteinschätzung beruflicher Kompetenzen12.03.2018mehr
Stellenbörse für geflüchtete Menschen in Köln30.01.2018mehr
Fotoprojekt in Rheine: Junge Zugewanderte starten durch in Ausbildung16.01.2018mehr
Unternehmen und Flüchtlinge zusammenbringen in der Region Hellweg-Sauerland10.11.2017mehr

Die Aktion Das machen WIR!

"NRW. Das machen WIR! Integration von Geflüchteten in Arbeit und Ausbildung" ist eine Aktion des Landes Nordrhein-Westfalen. Ziel der Aktion ist es, kluge Lösungen zur Integration geflüchteter Menschen in Arbeit und Ausbildung in NRW vorzustellen und die beteiligten Akteure zu Wort kommen zu lassen. Wir wissen, das Engagement professioneller und ehrenamtlicher Menschen ist nicht immer einfach. Es ist oft mühevoll, langwierig und manchmal auch von Rückschlägen begleitet. Aber es ist in so vielen Fällen von Begeisterung und persönlichem Einsatz getragen. Das wollen wir besser sichtbar machen.

NRW Landkarte

Lassen Sie mit uns eine Landkarte der guten Ideen und Aktionen entstehen. Klicken Sie sich durch die Regionen und schauen Sie sich an wer bereits wie aktiv ist. Wollen Sie auch auf der NRW-Landkarte aufgenommen werden? Dann machen Sie mit und melden uns Ihre Aktivitäten.

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Ort	Titel	Kurzbeschreibung
Mönchengladbach	Kulturelle Vielfalt in Betrieben (IQ Teilprojekt)	Das Projekt "Kulturelle Vielfalt in Betrieben" unterstützt kleine und mittlere Betriebe bei der nachhaltigen Integration von Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund.	mehr
Münster	Flüchtlinge in Arbeit und Ausbildung - die IHK Nord Westfalen	Auf dem Internetportal der IHK Nord Westalen befindet sich neben Informationen zu Praktika, Ausbildung und Arbeit für Flüchtlinge ein sehenswerter Film, in dem auch das Unternehmen Unicblue, Gelsenkirchen vorgestellt wird.	mehr
Münster	Betriebliche Integration von Flüchtlingen. Willkommenslotsen beraten Unternehmen vor Ort.	Willkommenslotsen beraten Betriebe in allen praktischen Fragen zu Beschäftigung und Qualifizierung von geflüchteten Menschen. Sie informieren darüber wie mit ihnen Fachkräftesicherung gelingen und wie ein Betrieb eine Willkommenskultur umsetzen kann. Sie überzeugen kleine und mittlere Unternehmen (KMU=bis 249 MA) davon, dass Flüchtlinge als Auszubildende oder Fachkräfte ihren Betrieb bereichern und die Fachkräftebasis sichern können.	mehr
Münster	HWK Münster: "Ausbildung junger Flüchtlinge aus Krisenregionen in deutschen Betrieben"	Als eine von insgesamt 13 Handwerkskammern vermittelt die Handwerkskammer Münster junge Flüchtlinge in Ausbildung und begleitet sie bis zu ihrer Abschlussprüfung.	mehr
Moers	Projekt IdAAS der SCI:Jugendwerkstatt Moers	Integration durch Ausbildung, Arbeit & Sprache in Moers	mehr

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Auf unserer Media Wall wollen wir Gesichter zeigen und Integrationsgeschichten erzählen. Setzen Sie sich aktiv für geflüchtete Menschen ein? Haben Sie eine Integrationsgeschichte zu erzählen? Oder wollen Sie einfach nur ein Statement abgeben? Dann schicken Sie uns ein Foto und einige Zeilen dazu, oder kontaktieren uns. Machen Sie mit und geben Sie der Integration in NRW ein Gesicht.

NRW. Das machen WIRvor 2 TagenDer 27-jährigen Rezene Adhanom kommt aus Eritrea. Er trat dem Projekt "Betriebliche Orientierung für Zuwanderer (BOZ)", der GSM Training & Integration GmbH, im Mai 2017 bei. Im Projekt zeigte sich,...Der 27-jährigen Rezene Adhanom kommt aus Eritrea. Er trat dem Projekt "Betriebliche Orientierung für Zuwanderer (BOZ)", der GSM Training & Integration GmbH, im Mai 2017 bei. Im Projekt zeigte sich, dass er gern mit körperlichem Einsatz arbeitet und gewissenhaft zu Werke geht. Mit Unterstützung des zuständigen Jobcenters und der Mitarbeiter des Projekts BOZ bewarb er sich um eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bei einer favorisierten Firma in Langenberg und wurde eingeladen. Allerdings bestand Rezene Adhanom die Sprachprüfung für das B2-Niveau nicht. Im Rahmen des Projekts wurde intensiv an der Verbesserung seiner Sprachkenntnisse gearbeitet. Herr Adhanoms Neugierde und sein Eifer sich weiterzuentwickeln zahlten sich schließlich aus: er bekam eine Ausbildungsstelle für 2017 als Fachkraft für Lagerlogistik bei seiner Wunschfirma in Langenberg.57
NRW. Das machen WIRvor 5 TagenCaritasverband Düsseldorf nutzt Potenziale Geflüchteter!Der Caritasverband Düsseldorf nutzt die Potenziale geflüchteter Menschen und eröffnet ihnen durch eine Ausbildung Perspektiven. Wir waren vor Ort. Schauen Sie selbst:...Der Caritasverband Düsseldorf nutzt die Potenziale geflüchteter Menschen und eröffnet ihnen durch eine Ausbildung Perspektiven. Wir waren vor Ort. Schauen Sie selbst: https://www.youtube.com/watch?v=2plYMjHfQug&t=11s08
NRW. Das machen WIR!vor 5 TagenCaritasverband Düsseldorf nutzt Potenziale Geflüchteter!Der Caritasverband Düsseldorf nutzt die Potenziale geflüchteter Menschen und eröffnet ihnen durch eine Ausbildung Perspektiven.Der Caritasverband Düsseldorf nutzt die Potenziale geflüchteter Menschen und eröffnet ihnen durch eine Ausbildung Perspektiven.10
NRW. Das machen WIRvor 6 TagenAlaa al Talab hat es geschafft. Seit Ende 2017 arbeitet der 26-jährige Syrer beim Wettringer Ingenieurbüro Dr.-Ing. Klaus Grote in seinem erlernten Beruf als Bau-Ingenieur. Vor zwei Jahren floh er aus...Alaa al Talab hat es geschafft. Seit Ende 2017 arbeitet der 26-jährige Syrer beim Wettringer Ingenieurbüro Dr.-Ing. Klaus Grote in seinem erlernten Beruf als Bau-Ingenieur. Vor zwei Jahren floh er aus Syrien, weil er sonst in der syrischen Armee hätte Dienst tun und in den Bürgerkrieg ziehen müssen. Zuvor hatte er in Damaskus studiert, in englischer Sprache. Deutsch sprach er jedoch kein Wort, als er in NRW ankam. Aber Alaa al Talab hatte den Ehrgeiz, die Sprache schnell zu lernen und das Glück auf ein Patenschaftsprojekt vom Verein "Lernen fördern e.V." gestoßen zu sein. Mehr Informationen: https://www.das-machen-wir.nrw/#arbeitsmarktintegration-in-wettringen-ingenieurbro-grote-und-alaa-al-talab-0-27411
NRW. Das machen WIRvor 1 MonatFord qualifiziert und bildet Flüchtlinge aus!Jamal aus dem Iran und Qudratullah aus Afghanistan durchlaufen bei Ford in Köln eine Qualifizierung zur Vorbereitung auf eine anschließende Ausbildung. Im eigenen Ausbildungszentrum werden sie...Jamal aus dem Iran und Qudratullah aus Afghanistan durchlaufen bei Ford in Köln eine Qualifizierung zur Vorbereitung auf eine anschließende Ausbildung. Im eigenen Ausbildungszentrum werden sie theoretisch und praktisch auf eine Ausbildung vorbereitet und erhalten ergänzend berufsspezifischen Deutschunterricht. Hier ein Einblick: https://www.youtube.com/watch?v=DCGbMbY9iyM09
NRW. Das machen WIR!vor 1 MonatFord qualifiziert und bildet Flüchtlinge aus!Ford nutzt das Förderinstrument der Einstiegsqualifizierung (EQ) zur Vorbereitung von Flüchtlingen auf eine anschließende Ausbildung - mit Erfolg! Im eigenen Ausbildungszentrum werden die...Ford nutzt das Förderinstrument der Einstiegsqualifizierung (EQ) zur Vorbereitung von Flüchtlingen auf eine anschließende Ausbildung - mit Erfolg! Im eigenen Ausbildungszentrum werden die Teilnehmenden theoretisch und praktisch auf eine Ausbildung vorbereitet und erhalten ergänzend berufsspezifischen Deutschunterricht.00
NRW. Das machen WIRvor 2 MonatenPhotos from NRW. Das machen WIR's postCarsten Salzig ist Juniorchef der Heinz Salzig GmbH - ein Dachdeckerfachbetrieb in Rheine. Der 19-jährige Mohammed Reza Ahmadi aus Afghanistan absolviert dort seine Ausbildung als Dachdecker. „Junge...Carsten Salzig ist Juniorchef der Heinz Salzig GmbH - ein Dachdeckerfachbetrieb in Rheine. Der 19-jährige Mohammed Reza Ahmadi aus Afghanistan absolviert dort seine Ausbildung als Dachdecker. „Junge Zugewanderte sind eine Chance und die Zukunft für unser Handwerk! Wir haben zwei Auszubildende eingestellt, beide leben noch nicht sehr lange in Deutschland. Auch wenn es die eine oder andere Sprachschwierigkeit gibt, sind sie hochmotiviert und gewillt etwas zu lernen. Man muss sie schon manchmal stoppen und abends daran erinnern, dass Feierabend ist.“, so der Juniorchef.226
NRW. Das machen WIRvor 3 MonatenPhotos from NRW. Das machen WIR's postGeflüchtete Menschen und Unternehmen in direkten Kontakt bringen - dieser Gedanke ist Grundlage für ein neues Format, das der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Köln...Geflüchtete Menschen und Unternehmen in direkten Kontakt bringen - dieser Gedanke ist Grundlage für ein neues Format, das der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Köln entwickelt hat und erfolgreich umsetzt: „Stellenbörse für geflüchtete Menschen - Wege in Ausbildung, Arbeit und Praktikum“. Unternehmen wie Ford, der TÜV Rheinland oder die Deutsche Post DHL, aber auch hiesige kleine und mittlere Unternehmen, nutzten zuletzt die Stellenbörse zur Personalgewinnung. Mehr Informationen: https://www.das-machen-wir.nrw/#stellenbrse-fr-geflchtete-menschen-in-kln-0-26651